為發揮水利署同仁自動自發之主動檢討改善精神，藉由各成員腦力激盪，適時發掘問題癥結，並擬訂有效因應對策及實施方案，以塑造本署優質水利文化。奉經濟部函示及經濟部101年度第2次廉政會報決議事項，擬訂水利署實施計畫，並於102年3月20日經水利署品管圈工作小組102年第1次會議決議通過。
品管圈係根據同一工作現場、同一工作性質為組圈原則，組圈之基本人數為3-10人一圈，得依需要組分圈。召開圈會之時機得採定期或遇有問題時，每次以30~60分鐘為原則，並依實施計畫會議紀錄表格式填具紀錄表格。
水利署廉政主題圈已於102年度開跑，首先是辦理基礎人員教育訓練及輔導人員訓練。初期導入階段為加強試辦圈參與同仁進一步瞭解品管圈之活動方法，並由水利署楊簡任正工程司景翔帶領，於4月1日 起每週一下午2時至3時進行讀書會，以「品管圈活動實際演練法」一書分進度研讀並交流心得。期待水利署品管圈計畫能成功推展，使同仁之品質意識、問題意識及改善意識提高，以高昂之士氣展現品質優良之公務服務!
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