因應本署業務面臨之變動趨勢及培育重要人才之需要,分別已於98年及99年委託水利核心職能提昇與團隊能力建構計畫中施行,民國98年係於10個河川局辦理,99年則於3個水資源局、台北水源特定管理局及水利規劃試驗所等辦理。 今(101)年配合本署及所屬機關主管級職員有較大幅度之調動,將再次規劃各河川局「專業人才育成及業務座談」,以協助新任主管解決業務困境並儘速熟稔各項業務。經於9月27日假第十河川局會議室,由水利署署長楊偉甫親自主持,出席人員包括本署各組室主管及第二及第十河川局課長級以上研討業務,提供本署及所屬單位一個溝通管道平台。
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